16 personlighetstyper

För närvarande populär är Myers-Briggs typologi, vilket gör det möjligt att dela upp alla i 16 personlighetstyper enligt Jung. Det var denna forskare som på 1940-talet utvecklade ett system som användes allmänt i EU och USA. Denna typologi används i affärer, och även de som vill bestämma sitt yrke testas . Det finns också en typologi som delar människor i 16 socioniska typer - det här alternativet är också populärt och existerar tillsammans med det första.

16 typer av personlighet enligt Jung: typer av människor

MBTI-testet, som utvecklats på grundval av Youngs teori av forskarna Myers och Briggs, innehåller 8 skalor som är kopplade i par med varandra.

Efter testet börjar en person bättre förstå vad hans preferenser, ambitioner och principer är. Tänk på vågorna mer detaljerat:

1. E-I-skalan berättar om medvetandets allmänna orientering:

2. Skala S-N - återspeglar det valda orienteringsläget i läget:

3. Skala T-F - hur människor fattar beslut:

4. J-P-skalan - hur lösningen är förberedd:

När en person passerar ett test får han en bokstav med fyra bokstäver (till exempel ISTP), som betecknar en av 16 typer.

Socionics: 16 personlighetstyper

Denna typologi är i många avseenden lik den tidigare, men efter att ha passerat provet får en person inte ett brev eller en numerisk beteckning, men namnet på en "pseudonym" för sin psykotyp . Typologier två - med namnen på kända personer (det utvecklades av A. Augustynichyute) och av den typ av personlighet som V.Gulenko föreslog. Således har 16 typer följande beteckningar:

I populära källor kan du hitta förenklade testalternativ, där det bara finns några frågor, men deras noggrannhet är vanligtvis inte hög. För att diagnosen ska vara korrekt är det värt att vända sig till den fullständiga versionen.