Mer än tjugofem år har gått sedan den hemska katastrofen som störde hela världen till chock. Till följd av olyckan vid Tjernobyl NPP led de olyckor som ledde till olyckan, några av dem har redan dött, från olika tumörer, skador på hematopoiesis-systemet. Livet hos de återstående likvidatorerna, evakuenterna och befolkningen i de omgivande områdena är inte lätt - de lider av många sjukdomar, inklusive störningar i endokrina och nervsystemet, onkologi. Olyckshändelser, ett antal förmåner, bland dem en extra betald semester.
Ytterligare Tjernobyl lämnar
Extra Tjernobyl lämnar ersätter inte den viktigaste, men ges dessutom. Vid beräkning av den sammanlagda varaktigheten av den betalda årliga orten sammanfattas dagarna för grund- och tilläggsorlov.
Tjernobyl offer för den andra och första kategorin har rätt att ta en årlig extra betald semester. Varaktigheten av ytterligare ledighet är fjorton kalenderdagar för året, vilket du kan använda när som helst.
Extra ledighet för 14 dagars kalender på egen bekostnad tilldelas "Tjernobyloffer" i den tredje och fjärde kategorin, med barn av minderåriga som bor i radioaktiva föroreningar. Denna rätt beviljas endast en förälder. Betalning för ytterligare semester till Tjernobyloffren utförs av företaget på egen bekostnad och kostnaderna för företaget kompenseras av auktoriserade organ.
Kvinnor som är intressanta och har status som "Tjernobyl" i någon av kategorierna har också sina privilegier - de betalas på mammaledighet i hundra och tio kalenderdagar med nittio dagar efter födelsen och 90 dagar före dem. Mängden assistans till mödrar bestäms kollektivt och ges helt till den försäkrade, oavsett anställningsort, tjänstens längd och antalet dagar av semester som spenderades före leverans. Stödet betalas i 100% av genomsnittslönen. Ytterligare mammaledighet för kvinnor som har 1 till 4 kategorier som drabbats av Tjernobylolyckan ges på grundval av ett medicinskt blad utfärdat av läkarinstitutet på observationsplatsen, för hundra och åttio dagar, från den tjugosjude veckan av graviditeten.
Tillhandahållande av ytterligare ledighet
De som är berättigade till tilläggslov kan använda det i sitt första arbetsår, efter sex månaders kontinuerligt arbete. Tidig användning av "Tjernobyl" -helgen i lagen ges inte. Men med arbetsgivarens samtycke kan arbetstagaren fortfarande erbjuda ytterligare dagar för semester. Överföringen av oanvända ytterligare ledighet för följande år, eller ersättning med kontantbetalning under arbetstagarens arbete, är inte tillåtet.
Tillsammans med ytterligare betald ledighet betalas "Tjernobyloffren" för återbetalning en engångsersättning. För att få ersättning för ytterligare ledighet och pengar för återhämtning, en person med ett utlåtande om betalning av ledighet,