Vi är alla olika, men psykologi hävdar att mänskligheten är indelad i två typer enligt personlighetsdrag: extroverts och introverts. Den första typen förenar människor som är öppna för kommunikation, energisk, vänlig, aktiv och redo att delta i att lösa problem i det offentliga livet. När det gäller den andra typen - introvert är allt här mycket mer komplicerat.
Vem är en introvert person?
Livsställningen för människor av denna typ är radikalt annorlunda än pratsamma och utåtriktade extroverts. De är mer stängda, så de är till stor del benägna att introspekera. Störda högljudda företag lockar inte dem, de har inte otrygga roliga, men det betyder inte att de inte är upptagna och taciturn. I psykologi finns det tecken på ett introvert, enligt vilket det kan särskiljas från motsatt typ av personlighet. De kännetecknas av:
- lust att tänka, inte åtgärd;
- en känsla av obehag med en stor folkmassa
- inre världens rikedom och lusten att avslöja den endast för de "utvalda";
- önskan att kommunicera endast om ämnen av intresse för dem
- i högre grad, förmågan och lusten att lyssna, inte tala;
- ovillighet att vara den första att kontakta
- preferens att vara ensam och arbeta självständigt, inte i en grupp.
Typer av introverter
Introverts komplexitet bekräftas av deras särdrag, även inom deras samhälle. Psykologerna delar dem i två stora grupper: sensorisk och intuitiv. Sensory har högre krav på tydlighet och noggrannhet, inte bara i arbete utan även i relationer. De ansvarar och tar upp uppgiften till slutet, om de har tydliga instruktioner.
Intuitivt - tvärtom vill de inte förstå små saker, tro att det är tråkigt och ointressant. De kan tänka mycket, drömmen, men gör praktiskt taget inget för att förverkliga sina drömmar. De kan göra flera saker samtidigt, utan att slutföra en sak. Om det handlar om val av yrke, kan de oändligt ta en för en, sedan en annan, välja en värdig.
I sin tur innehåller klassificeringen av denna typ av människor slags introverter, beskrivningar av vilka ger en mer fullständig bild av dem. Den välkända psykologen och psykiatern Karl Young utsåg åtta sådana arter, men idag används en mer generell klassificering. Det förenade människor med liknande karaktär av karaktärsdrag, som är indelade i fyra huvudsakliga:
- intuitivt och logiskt;
- logisk-sensorisk;
- intuitiv;
- röra.
Intuitiv-logisk introvert
Sådana människor kallas ofta dystra realister. Deras ledsna prognoser, som regel, av någon anledning har en egendom förlorad. Detta är en uttalad rationalistisk: han utmärks av handlingens logik, punktlighet, samvetsgrannhet. Hans planer är tydliga, men han inser dem utan brådska, som om man verifierar varje steg. En intuitiv introvert är inte en ledare, men en ansvarig följare.
Han är ofta ogillar i laget för att vara alltför kräsen och krävande. Men han vet hur man exakt beräknar fördelarna med en viss situation och kan alltid hitta rätt väg ut ur en svår situation. Utseende verkar de kalla och fristående. Att säga komplimanger, smickre, lova någon - inte i hans regler. Gillar att läsa och reflektera.
Logisk-sensorisk introvert
Denna typ av introvert reagerar smärtsamt på invasionen av sin värld, känner inte igen pretense, kontroverser i konversationer och relationer. Samtidigt är han lyhörd och redo att alltid komma till räddningen. Detta är en av de mest trofasta kamraterna. Han gillar inte högljudda företag, men han kan inte kallas en hån och unsociable. Han har en lugn konversation, kommunikation med människor som är trevligt för honom.
Logic-Sensor introvert rationell har förmågan att anpassa sig till omgivande verklighet, regler, krav och kanoner i miljön - det gör det möjligt för honom att leva i sin värld och inte "falla ut" från det samhälle där han måste vara. Mycket sårbar och känslig, men han vet hur man ska gömma sig från andra. Dess logik och rationalitet manifesteras i olika situationer:
- skiljer sig sparsamhet - pengar spenderar inte;
- Har en sällsynt insikt - hackare och loafers kan inte hålla det;
- Bara det som är anfört kommer att utföra;
- Det finns ofta humörsvängningar: från kyla och frigöring till ökad excitation, vilket uppträder i kritiska situationer.
Etisk-intuitiv introvert
Människor av denna typ karaktäriseras av överdriven trovärdighet. De tror att människor är anständiga och ärliga, är magnanima och är beredda att förlåta alla som har erkänt sina misstag och ångrar sig. De bestämmer exakt karaktären och stämningen hos främlingar, men de vet inte mycket om dem som är nära dem och tror att de bara kan omges av anständiga, hjärtliga människor.
Etisk intuitiv introvert rationell kan ge ett bra råd, relaterat till interpersonella relationer, lätt orienterade i svåra livssituationer. Han har ett begär för ett nytt och ovanligt; självutbildning, lusten efter kunskap - hans vanliga tillstånd, och ofta nedsänkning i studien av filosofiska teorier och religiösa postulater.
Det kännetecknas av enormt fasthållande och förmågan att koncentrera sig i svåra situationer, undertryckande spänningen och rädslan som kan uppstå efter problemet har lösts. Särskilt sympatisk för människor med ledarskapskvaliteter som inspirerar och driver honom till handling, samtidigt som han inte tolererar elakhet och tvång. I sådana situationer kan det bli irriterat och snabbhärdat.
Etisk-sensorisk introvert
Den fjärde typen av personlighet är en sensorisk-etisk introvert, som är välkänd i människor och förstår "vem än andas". Du kan inte begära det, göra ett möte med vänner: han bestämmer vem han är "egen" och vem är "en främling". Med människor är han försiktig och öppnar inte sin själ till den första komaren, men med de som blir hans vänner kommer han att vara ärlig, omtänksam och uppmärksam. Det är svårt att kommunicera med honom: det är svårt att övertyga honom, han ger tillräckligt med kompromisser.
Det är en utomordentligt förnuftig person som kan analysera situationen och göra ett bestämt beslut som helt motsvarar det verkliga tillståndet. Kan acceptera kraven och villkoren i det samhälle där han är, som vill bli av med onödiga problem. Gillar inte stora bullriga företag, stora händelser. Han har sällsynta, ljudlösa möten, men irriterar frekventa kontakter även med välkända människor.
Till skillnad från andra typer gillar den sensoriska etiska introvert inte det långsamma flödet av händelser, långa beslut. Ångestillståndet för honom är karakteristiskt, samtidigt som han minns sina egna misslyckanden, brister och misstag och drar lärdomar från dem. Det är nästan omöjligt att ta honom överraskande: han är alltid redo för alla händelser. Om det här händer, upplever det emellertid smärtsamt sina egna misstag och misslyckanden.
Fördelar med Introverts
Trots det uppenbara problemet har introverter ett antal värdefulla egenskaper som gör dem oumbärliga i tjänsten. Det viktigaste är möjligheten att utföra verksamheten till slutet, följ instruktionerna. Samtidigt utförs arbetet på ett högkvalitativt och korrekt sätt. Dessutom är det möjligt att utesluta andra fördelar med introvert:
- skiljer sig från koncentration, omtänksam inställning till den uppgift som är uppdraget, förmågan att tänka utanför lådan;
- ha en välutvecklad fantasi, kreativt tänkande ;
- ha en rik inre värld, förmågan att introspekera;
- stor vikt vid små saker som kan vara viktiga;
- de som blev deras vän kan förlita sig på dem i allt;
- de kan lyssna och höra samtalspartnern;
- kan fokusera på genomförandet av ett visst fall utan att distraheras av andra.
Nackdelar med introverts
Alla fördelar som nämns ovan gör sådana människor oersättliga för att utföra arbete som kräver uppmärksamhet och ansvar. Men de har också brister, som förhindrar inte bara kommunikation med dem, men ofta - och själva:
- komplexiteten att arbeta i ett stort lag
- ovilja att kompromissa
- för mycket nedsänkning i sin egen inre värld: erfarenheter, självtvivel, tvivel, ökad ångest och andra egenskaper hos introvertet, vilket gör kommunikationen svår.
Hur blir en introvert?
Man frågar ofta om det är möjligt att bli introvert. Psykologer säger att det är nästan omöjligt att ändra en persons temperament, men för att kontrollera om en karaktärbyte är möjlig för introversion är det inte svårt. För att göra detta borde du experimentera och testa dig själv, skapa situationer som ligger nära de där introverts vanligtvis finns, till exempel:
- att arbeta ensam
- stanna en kväll på fredag
- prata mindre och lyssna mer;
- analysera sina handlingar och planera alla affärer
- Delta inte på masshändelser och överge bullriga företag.
Hur kommunicerar du med introvert?
Om du etablerar rätt förhållande till introvert kan du få en pålitlig vän och en ansvarig bona fide arbetare, men du måste ta hänsyn till nyanserna att kommunicera med honom:
- han kan inte rusas för att fatta beslut
- Det är nödvändigt att tillhandahålla en tydlig handlingsplan för att fastställa målen och målen för arbetet.
- Befri inte dina beslut och försök inte att träffas ofta.
- glöm inte att den här personen är extremt sårbar och förolämpad.
Varför är det svårt att kommunicera med introverter?
Svaret på denna fråga ligger i dessa människors särdrag hos världens uppfattningar av världen. Om han måste kommunicera med en extrovert blir det särskilt svårt. Den främsta orsaken till svårigheten att kommunicera med honom är kopplad till det faktum att introvertens natur anpassas till selektiv kommunikation och sin egen inre värld . Han är långsam och krävande, lite sällskaplig och taciturn.
Vem ska arbeta introvertu?
Med tanke på karaktärens komplexitet finns det arbete där sådana människor verkligen kommer att bli oumbärliga. De mest lämpliga yrkena för introverts: revisor, laboratorieassistent, designer, författare, översättare, veterinär, programmerare och handledare. I det här fallet är ledande introvert av majoriteten erkänd som den mest effektiva, kunna organisera ett tydligt arbete i laget.