Varje dag finns det konflikter i samhället. De senare är olika inom deras räckvidd, och detta påverkar livet för både motstridiga parter och deras omgivning.
Men konflikter ger aldrig positiva förändringar, för i mer än ett decennium finns det en vetenskap om konflikologi. Det är hon som studerar kärnan, klassificeringen av konflikter och utan tvekan metoderna för deras lösning.
Klassificering av konflikter
Tänk på huvudtyperna:
- Den verkliga konflikten uppstår i realtid och rationellt uppfattas av parterna, förutom att hustrun vill använda ett rum i en lägenhet för handarbete, och hennes man försöker vända ett privat kontor från detta rum, paret går in i en sann konfliktsituation).
- Symboliskt. Omständigheterna i denna konflikt är mycket lätta att förändra. Men motståndarna anser det ofta inte nödvändigt att inse det här (den oenighet som uppstått mellan makarna blir en symbolisk när paret inte ser att det är möjligt att bli av med problemet genom att ta ett annat rum).
- Förändrats. Dess grund kan vara en konflikt som är omedvetet dold. Det framväxande missförståndet mellan makarna förvandlas till en förskjuten konflikt om de inte alls försöker omvandla rummet till ett privat kontor och i en kollision förefaller en annan, allvarligare, ibland till och med omedvetna konflikt (en av partnerens förolämpningar, han försöker "irritera" den andra med sina handlingar).
- Felaktigt tillskrivet. Det uppstår på grund av felaktigt tolkade problem (barnet är skällt för vad han gjorde, enligt anvisningarna från sina föräldrar).
- Latent. Den meningsskiljaktighet som kunde ha inträffat, men inte hänt, för att det av vissa skäl inte var realiserat av parterna.
- Falskt. Objektiva skäl för missförstånd är frånvarande. Konfliktsituationen finns på grund av felaktig förståelse.
Sociala konflikter och deras klassificering
- Individuell konflikt uppstår vid individuell medvetenhet när det finns ett alltför stort beroende eller spänning.
- Interpersonell oenighet uppstår genom samspelet mellan individer från olika sociala grupper, sociala intressen, mål som inte sammanfaller.
- Konflikt mellan grupper. Individuella representanter för sådana grupper deltar i konflikten bara på grund av att de tillhör en viss grupp.
Interpersonella konflikter och deras klassificering
- På existensområdet: familj, egendom, affärer och andra.
- På funktionella konsekvenser och effekt: konstruktiv och destruktiv.
- Med kriteriet om sanning och verklighet: autentiskt, slumpmässigt, falskt, felaktigt tillskrivet, förspänt, latent.
Klassificering av familjekonflikter
- Konfliktsituationer uppstår oftast i familjen och skiljer deras följande sorter.
- Konjugala konflikter kan uppstå som ett resultat av oförenligheten med den psykoseksuella naturen, bristen på positiva känslor
(brist på kärlek, komplimanger från partnern), överdriven tillfredsställelse av personliga behov (materiell förskingring på sig själv, droger, alkohol etc.) - Konflikt mellan barn och föräldrar framträder på grund av kostnaden för barns uppfostran, ålderskrisen i barnet.
- Anledningen till familjemedlemmarnas konflikter är deras auktoritära ingripanden.
- Konflikt ställningstagande uppstår när det finns en kamp för ledarskap, när en av familjemedlemmarna inte känner sin betydelse i familjen.