Centrum för sysselsättning för ungdomar

Idag börjar de flesta tonåringar från 13-14 år. Hitta ett lämpligt jobb vid denna ålder kan vara ganska svårt, särskilt eftersom inte alla organisationer är överens om att acceptera en mindre anställd.

För att lösa problemet med tillfällig anställning och yrkesvägledning för ungdomar har särskilda avdelningar för arbete med minderåriga öppnats i de flesta sysselsättningscentrum i Ryssland och Ukraina. Dessutom har statligt sysselsättningscenter för ungdomar karaktären hos en oberoende institution.

I den här artikeln kommer vi att berätta vad funktionerna för denna enhet är, vilket arbete tonåren kan erbjuda där och vad som behöver göras för att utnyttja statens tillfälliga anställningsverksamhet.

Hur hittar man jobb för tonåringar genom arbetsförmedlingen?

Alla tonåringar mellan 14 och 18 år kan ansöka om arbetsförmedling för tillfällig anställning, som inte har några allvarliga begränsningar för hälsovård. För att göra detta måste han skriva sitt eget handskriven uttalande och lämna in ett pass, SNILS och TIN.

Om den unga personen inte är 15 år gammal måste han dessutom få ett skriftligt samtycke till anställning av en av föräldrarna eller vårdnadshavaren. Detta krav gäller både ryska medborgare och ukrainska medborgare. För att påskynda tiden för granskning av ansökan kan du dessutom bifoga dokument som bekräftar närvaron av en tonåring i svåra levnadsförhållanden.

Vilka lediga jobb kan tonåringar erbjuda på arbetsförmedlingen?

En minderårig kan utföra arbete uteslutande under fritiden och under skoldagarna, och den tid han kan ägna sig åt arbetslivet är strängt begränsad av lag.

Både i Ryssland och Ukraina borde pojkar och flickor i åldern 14-15 år under skolåret inte fungera mer än 2,5 timmar om dagen, och arbetsveckans varaktighet för dem får inte vara mer än 12 timmar. Sedan sexton år kan pojkar och tjejer jobba lite längre - upp till 3,5 timmar om dagen och 18 timmar i veckan. Under semestern ökar den här tiden med 2 gånger.

Enligt lagen kan medborgare som inte fyllt 18 år inte arbeta under svåra och skadliga förhållanden, göra affärsresor och farliga ärenden som kan skada hälsan, stanna övertid och så vidare. Detta begränsar naturligtvis utbudet av sökningar efter möjliga lediga platser, så småbarn i sysselsättningscentret kan erbjuda en hel del alternativ, till exempel:

Det är värt att notera att det i sådana institutioner är inte bara möjligt att tillfälligt anställa en tonåring utan också helt gratis att hjälpa honom att bestämma valet av det framtida yrket. Oftast i dessa centra utförs tester som syftar till att identifiera unga män och kvinnors lust, preferenser och intressen.

Dessutom kan barnet i sådana institutioner anmäla sig till kurser för utbildningen av den valda specialiteten, som utförs under fritiden. Vid framgångsrikt genomförande av sådana kurser kommer arbetsförmedlingen att hjälpa ungdomar att hitta anställning, inklusive efter examen.