Barnomsorg

Barnets födelse är ett avgörande ögonblick, för en ny familjemedlem kräver utan tvivel mycket uppmärksamhet åt sig själv. Det är för detta ändamål att lagen föreskriver möjligheten att ta ledighet för att ta hand om ett barn, trots allt, förblir det helt enkelt inte energin och arbetstiden.

Hur ansöker du om en semester?

Förlossning lämnas tills barnet fyller 3 år. Under hela perioden behåller arbetstagaren sin arbetsplats och räknas både i tjänstens totala längd och i specialet. Omedelbart är det nödvändigt att ange att den inte bara kan användas av moder eller fader utan även farmor, farfar eller annan förmyndare. Det vill säga någon släkting som direkt handlar med den nyfödda och tar hand om honom.

Enligt de lagliga normerna för förberedelse av förmåner behöver du följande dokument:

1. Passet.
2. Ansökan om kontantförmåner, färdigställd i en särskild blankett.
3. Barnets huvuddokument är födelsecertifikatet .
4. Om du inte arbetar måste du presentera originalet och en kopia av arbetsboken. Om du är registrerad hos arbetsförmedlingen behöver du ett dokument som bekräftar att det för närvarande inte finns några betalningar eller materialhjälp för arbetslöshet. I regel är detta ett intyg om godkänd blankett.
5. Om du tillhör kategorin studenter behöver du ett certifikat eller annat dokument från den plats du studerar som bekräftar studentens status.
6. För adoptrar kommer det nödvändiga dokumentet att bli ett beslut om adoption eller vårdnadshavande.

Särskilda fall

Särskilda fall hänför sig till till exempel särdragen att ge vård till tvillingar, och det finns också många frågor om hur man får förmåner. I det här fallet är alternativet möjligt när olika familjemedlemmar tar hand om sig själva, utbildning och vård för olika barn. Inklusive materiella betalningar är beroende av flera släktingar.

Det är viktigt att komma ihåg en enkel regel - lagstiftningen föreskriver inte samtidig semester för vård av tvillingar och mammaledighet i samband med graviditet och förlossning. Därför kan betalningar tas emot av olika familjemedlemmar. Det är dock värt att notera behovet av att ange i ansökan, vilket barn och Vem av släktingarna kommer aktivt att delta i sin uppfostran.

Att ta hand om barnet som utförs av en farförälder, för att utforma detta alternativ för att ta hand om ditt barnbarn, måste i tillägg till ansökan producera den officiella dokumenterade bekräftelsen att föräldrarna ännu inte använder sådant ledigt och inte får några förmåner och ytterligare betalningar till barnet. Under detta villkor betalas vårdbidraget till den egentliga vårdnadshavaren. Dessutom får han arbeta dock endast på villkor av en kortare arbetsdag eller alternativt arbeta hemma.