Näringslivsföretagets yrke har många attraktiva fördelar: höga löner (även om du tillhandahåller busstransporter inom ett företag), konstant självutveckling, intressanta bekanta och, naturligtvis, ovärderlig erfarenhet. Det är inte förvånande att gårdagens kandidater, folk med högre utbildning och företagshajar bestämmer sig för att "fortsätta bli en affärscoach" och besluta att flytta till ett annat utvecklingsstadium.
Så, vad betyder företagsledaren och hur är specialister utbildade i den här riktningen.
Teman av träning och deras sätt att styra kan vara väldigt annorlunda: träning av ökad personlig effektivitet, där du kan bevisa dig själv som coach coach-verksamhet (genomföra träning i form av konversation), aktiva försäljningsutbildningar, träning på jobbet med kunder etc.
Förberedelse av affärsutbildare
Det finns flera alternativ för utbildning för framtida företagsledare:
- gör självutbildning. Ett sådant steg, som regel, görs av erfarna proffs, till exempel i försäljningen (en bra affärssäljare är alltid efterfrågad), som ofta bad om att "dra upp" unga yrkesverksamma. Sålunda driver karriären dem för att ändra sin profil av aktivitet;
- Hitta en mentor eller bli assistent till en framgångsrik affärscoach. Det första alternativet kostar mer, men det garanterar ett individuellt tillvägagångssätt, för i själva verket kommer den personliga affärscoachen att arbeta. Om du ordnar en assistent kan du få erfarenhet, men du måste systematisera din kunskap i större utsträckning. Självklart beror kvaliteten på sådan utbildning på kompetensen hos den affärscoach du tog upp
- få utbildning i en specialiserad utbildningsinstitution. Denna metod ger dig en systematisk kunskap, och
oftast i form av träning, det vill säga i processen där du kommer att behöva arbeta i framtiden. Träning i gruppen ger dig möjlighet att i större utsträckning se möjliga alternativ för dialog mellan tränare och deltagare.
Även om du har fått viss kunskap, var förberedd för det faktum att specificiteten av yrket som en affärscoach (och tränare) är behovet av konstant självutveckling. Du kommer att behöva delta i seminarier, webbsidor, läsa relevant litteratur. Och naturligtvis, glöm inte bort de råd som vanligtvis ger nystartade företagsledare: starta arbetet först efter att du undertecknat kontraktet med arbetsgivaren.