Prestigefyllda behov hos en person har samband med utvärderingen av aktivitet, självkänsla och respekt från omgivande människor. Ännu viktigare är det offentliga erkännandet av de uppnådda målen inom karriär och kreativitet. Enligt Maslow-hierarkin hör dessa behov till högsta nivån.
Exempel på prestigefyllda mänskliga behov
Behovet av offentligt erkännande faller i kategorin sekundära, eftersom om de inte implementeras finns inget hot mot hälsa och liv. Det borde sägas att en person som är missnöjd med sin plats i samhället känner sig ofullständig och ofta olycklig. Tillfredsställa det prestigefyllda behoven hos ett objekt, det vill säga en person, kan bara tack vare sina egna styrkor. Så väljer en tonåring för sig en viss riktning, som han gillar och börjar utveckla. Först går han in i universitetet, går till ytterligare kurser, studerar information etc. För det andra söker en person möjligheter att tillämpa den kunskap som erhållits för att fullt ut kunna realisera och uppnå de uppsatta målen.
Människor som inte försöker realisera prestigefyllda behov är vanligtvis nöjda med sitt "lilla" liv, till exempel låg ekonomisk ställning, brist på karriärtillväxt etc. Det finns människor som tvärtom, omedelbart efter att de uppfyller sina grundläggande behov, strävar efter att självförverkligande få makt , prestige och framgång.
För många människor spelar prestigefyllda behov en viktig roll, som exempel är mediefolk och politiker. För dem är respekt och erkännande från andra viktiga, eftersom deras frånvaro kan
Människor som kallas karriärister arbetar för att uppnå sina prestigefyllda behov. För att göra detta försöker en person att fullfölja sina uppgifter och utvecklas samtidigt för att nå en högre nivå. Det kan sägas om människor som är helt nedsänkt i sitt arbete. Förverkligandet av dessa behov höjer en person till en högre nivå i samhället.